Как писать заявление на отсутствие

Содержание

Как написать заявление в школу об отсутствии ребенка

Как писать заявление на отсутствие
Помощь юриста по этой проблеме

Стандартной необходимостью по вопросу информирования педагогов и руководства школы зачастую выступает заявление в школу об отсутствии ребенка.

Дело в том, что образовательное заведение несет ответственность за детей в учебное время.

Поэтому при отсутствии какой-либо информации об оформленном у ученика больничном листе или принесенной заранее справки от родителей и попечителей, госучреждение вынуждено уточнять местоположение подопечного и причины пропуска занятий.

В каких случаях заполняется подобное заявление

Официальным документом о пропуске учеником занятий в школе чаще всего становится медицинские отводы от занятий, например, по болезни или по предстоящему приему и обследованиям. В случае отсутствия больничного листа, справки о пребывании на стационарном лечении и иных документов из больницы или поликлиники, родителям приходится самостоятельно оформлять заявление по образцу школы.

Унифицированные образцы бланков (на уровне законодательных норм) об отсутствии ребенка на уроках в таком случае не предусмотрены. Структура заявления для руководства школьного учреждения подчиняется общим делопроизводственным нормативам, а его содержание определяется с учетом требований школы и причин, а также сроков для предполагаемого пропуска уроков.

При обращении к администрации или секретарю детского учреждения можно получить заготовленный бланк, в который останется лишь внести нужные сведения. Если заявление написано идентичным образом, но дома от руки, то школа, как правило, принимает в работу и его. Однако, все зависит от статусности организации и ее внутреннего распорядка.

Закон «Об образовании» позволяет школе самостоятельно разрабатывать многие нормативы и регламенты (статья 28 ФЗ №273). Поэтому следует заблаговременно уточнять у руководства правила написания таковых записок о временном отсутствии несовершеннолетнего на отдельных занятиях или в период от одного до нескольких дней.

Способы написания уведомления о предстоящем отсутствии ученика:

  • от руки в письменном виде;
  • заполнение распечатанного бланка из интернета;
  • заполнение готового бланка непосредственно в школе.

Пожалуй, первые два варианта наиболее актуальны, если родитель желает передавать подобную записку в школу через ребенка (что свойственно для более возрастных категорий обучающихся). Поскольку бумага пишется на имя директора школы, то и передавать заранее заготовленный экземпляр следует, обратившись в администрацию школы, а не к учителям или иному персоналу.

Что отражается в заявлении

Итак, оформить подобное заявление разрешено как в самостоятельном порядке вне стен школьного учреждения, так и обратившись с этой целью к должностным лицам учебного учреждения. В первой ситуации родителю или иному официальному представителю (контрактный опекун, представитель по доверенности и т.д.) необходимо руководствоваться правилами оформления заявления.

При собственноручном написании подобного заявления взрослыми нужно помнить о том, что школу интересует не только информирование по датам и объяснение факта отсутствия обучающегося, но и сложение с учреждения ответственности за него в этот период. Поэтому данная строчка является безусловной при оформлении заявления и пишется, как правило, в конце.

Необходимость этого пункта подтверждается федеральным законом об образовании № 273. В частности статья 28 пропагандирует ответственность школы за безопасность жизни и здоровья детей, а также утверждает необходимость присмотра и ухода за ними. За несоответствие этим нормативам школа или отдельные должностные лица могут нести административную ответственность, что также указано в этой статье.

Как написать заявление об отсутствии ребенка в школе по семейным обстоятельствам

заявления не сильно корректируется в зависимости от причин пропуска. Собственно в основной текстовой части кроме стандартных переменных о датах, личных сведений ученика и т.д. изменяется именно формулировка самой причины. «Семейные обстоятельства» это достаточно обобщенная фраза, которая подразумевает различные предлоги для отсутствия в школе.

Иногда она является более приемлемой, если семья не хочет посвящать третьих лиц о предстоящих мероприятиях: свадьба, похороны, отпуск и т.д. Однако, последнее лучше осуществлять не в период учебного года, а на официальных каникулах. Несмотря на законное представительство детей их родителями или опекунами, каждый несовершеннолетний должен быть обеспечен по закону возможностью обучаться.

Имеющиеся в открытом доступе заявления характеризуются идентичным содержанием. Таким образом, можно самостоятельно скачать подходящий бланк на нашем сайте в формате Word и распечатать его при наличии соответствующей оргтехники. При его заполнении следует емко отобразить максимум информации по вопросу отсутствия конкретного ребенка.

Скачать заявление об отсутствии ребенка в школе по семейным обстоятельствам

Образец заявления об отсутствии ребенка в школе

В соответствии со статьей ФЗ №273 родители имеют преимущественное право в области воспитания и обучения своих детей. Но учебные учреждения оказывают вспомогательную функцию в вопросе реализации законных прав несовершеннолетних на получение образования (статья 5 того же законодательного акта). Именно поэтому необходимо в обязательном режиме уведомлять о пропуске занятий.

заявления о временном отсутствии ребенка:

  1. Шапка: адресат (ФИО директора и наименование школы) и заявитель (ФИО и статус по отношению к ученику). Этот блок может дополняться информацией по месту проживания и контактным данным обратившегося человека.
  2. Название посередине листа «Заявление».
  3. Текст. Здесь в обязательном порядке следует указать цель заявки, дату и причину отсутствия, а также взятие на себя ответственности за благополучие и обучение ребенка в этот отрезок времени.
  4. Личная подпись представителя ребенка и актуальная датировка.

Как указывалось ранее, при оформлении заявления непосредственно в школе необходимость прописывать весь текст отсутствует. Секретарь или иное ответственное лицо дает бланк-заготовку, в которой указывается переменная информация: числа или время отсутствия, персональные данные детей и родителей, информация по нумерации класса школьника, индивидуальная подпись взрослого.

Скачать образец заявления об отсутствии ребенка в школе

Возможные причины отсутствия ребенка

Кроме отсутствия на занятиях по болезни, актуальным является, например, участие ребенка в различных мероприятиях вне стен школы.

Так как научные и иные выдающиеся навыки и умения не являются прямым основанием для перехода на индивидуальное обучение, такие дети посещают школу наравне с остальными.

А поскольку профессиональные достижения поддерживаются на уровне государства, то таким детям идут навстречу.

Каким ученикам оказывается содействие в обучении п.5 ст.5 ФЗ № 273:

  • с высоким интеллектуальным развитием;
  • имеющим профессиональные творческие способности;
  • занимающимся научно-исследовательской или научно-технической деятельностью;
  • достигшим высокого уровня в сфере физической культуры и спорта.

К периодическому отсутствию в школе учеников из перечисленных категорий школьное руководство относится более лояльно. В отличие от остальной массы обучающихся детей. Однако, и в этом случае родителю придется писать стандартное заявление с указанием конкретной причины для пропуска отдельных уроков или дней.

Такие нераспространенные причины отсутствия школьников на занятиях, как академический отпуск, отпуск по беременности и родам, а также по уходу за новорожденным имеют официальный статус на основании принесенных личных и подтверждающих медицинских документов. Для них заполняются совершенно иные заявления и приказы.

Остальные причины имеют, пожалуй, неофициальный характер. Зачастую подходящей формулировкой служит фраза про семейные обстоятельства. Родитель несет ответственность за обучение ребенка, поэтому он не должен часто и беспричинно пропускать занятия даже с написанным заявлением. Это может послужить поводом не только для дисциплинарного наказания и постановки семьи на учет в органах опеки.

Источник: https://myjus.ru/family-law/zayavlenie-v-shkolu-ob-otsutstvii-rebenka/

Как написать объяснительную о пропуске занятий в вузе? Образцы объяснительных

Как писать заявление на отсутствие

Часто студентов пугают объяснительными, которыми придется отчитываться перед куратором, преподавателем и даже ректором за совершенные проступки. Правда в том, что с помощью правильно оформленной объяснительной можно исправить общее впечатление и доказать оправданность своего поступка.

Если речь идет о пропуске занятий, то можно считать объяснительную записку письменным доказательством того, что студент не просто прогулял занятие, а у него были на это весомые причины.

Как правильно составить объяснительную о пропуске и что действительно считается уважительной причиной – разберем подробнее.

Объяснительная – это официальный документ, написанный студентом, где он поясняет причины состоявшегося события или факта, произошедшего непосредственно с автором записки, и за которые он несет личную ответственность.

Чаще всего такая записка пишется по собственной инициативе студента, для прояснения сложившейся ситуации.

Однако, документ может составляться и по требованию адресата, например, куратора, декана или преподавателя, того кто будет принимать решение о необходимости назначения дисциплинарного наказания.

Объяснительная записка – это возможность доказать свою правоту и предоставить факты в свое оправдание. Письменное оформление является обязательным, так как это служит гарантией, что в дальнейшем студент не сможет изменить свои слова.

Студент вправе отказаться от предоставления подобных документов, но тогда к нему могут применить дисциплинарное наказание.

Срок предоставления объяснительной записки

Сразу необходимо уточнить важный факт: строгие нормы по предоставлению объяснительной закреплены только в ТК РФ. У сотрудника есть всего 2 дня на предоставление записки перед тем, как ему могут предъявить дисциплинарное взыскание.

Что же касается ВУЗов, то сроки предоставления объяснительной устанавливаются администрацией. У студента, как правило, срок четко не ограничен, но он должен быть разумным. Чаще всего предоставить объяснительную о пропуске занятий требуют на следующий день, но могут быть и отсрочки до 2-3 дней.

Какими способами можно написать объяснительную записку

На практике предусмотрено всего 2 способа написания объяснительной:

  1. От руки – это самый простой и распространенный вариант, особенно если документ необходимо предоставить в кратчайшие сроки. Записка, оформленная от руки, позволяет идентифицировать автора, сверив почерк. Такой вариант оформления является наиболее приемлемым.
  2. В печатном виде – такой способ больше подходит для организаций, с установленными нормами по ведению документации. Однако, студент тоже может предоставить объяснительную набранную на компьютере. Но в обязательном порядке нужно поставить от руки подпись и дату. Она и будет гарантировать достоверность напечатанного документа.

При этом наиболее важным является не сам способ написания, а правильность оформления, и соблюдение всех общепринятых норм написания объяснительной.

Правила оформления объяснительной записки

Каждое высшее учебное заведение может устанавливать свои нормы и правила составления внутренней документации. Особенно если речь идет об объяснительной от студента. Строгих норм, установленных законодательством, нет, однако есть общепринятая форма, которая применима для большинства организаций и учреждений.

Стандартные требования к оформлению:

  1. Документ оформляться на листе А4 с соблюдением отступов по краям: примерно 2-3 см с левого края, 1 см с правой стороны и по 1,5 см сверху и снизу листа.
  2. Максимальный объем письма не может быть более 2 страниц.
  3. Текст оформляется в официально-деловом стиле, неприемлемо использование ненормативной и сленговой лексики.
  4. Изложенные факты должны быть достоверными, и их можно каким-либо способом проверить.
  5. Изложение ведется от первого лица: «Я пропустил занятие…».
  6. Недопустимо наличие исправлений и зачеркиваний.

Шаблон написания объяснительной

Хотя строгих норм по написанию документа студентом нет, но все же есть определенная структура, которую нужно соблюдать при оформлении объяснительной записки. Она должна содержать три основные составляющие: шапку, с указанием адресата и автора, основную часть и дату с подписью.

Шапка

Шапка (штамп) – это верхняя часть документа, располагающаяся с правой стороны листа, где в столбик указываются данные адресата и автора записки.

Сначала пишется, на чье имя оформляется документ – указывается должность, место работы (учебное заведение) и ФИО руководителя учебного заведения (заведующего кафедрой, куратора).

Заполнение данных осуществляется в дательном падеже. Как правило, у куратора и старосты группы должен быть образец написания подобного документа.

Поэтому его лучше переписать с образца, чтобы не допустить неприятных ошибок.

Ниже прописываются данные автора (от кого предоставлена записка): должность и ФИО. Под должностью стоит понимать общепринятую для ВУЗов форму «студент» с указанием факультета, формы обучения, группы и курса. Информация прописывается в родительном падеже.

Основная часть

Тело записки представляет собой небольшой текст, имеющий название (заглавие) и написанный в произвольном порядке основной текст объяснительной.

Заглавие пишется посередине листа, сделав небольшой отступ от «шапки». В обязательном порядке первая буква пишется заглавной, и в конце не ставится точка. В нашем случае заглавие будет иметь вид: «Объяснительная записка».

Основная часть оформляется с красной строки, с соблюдением отступа от края листа.

В тексте пояснения автор указывает обстоятельства (пропуск пары в конкретный день или время) и причину, по которой он не смог присутствовать на занятиях.

Здесь описывается произошедшее событие, уточняются конкретные промежутки времени, и, при наличии, делаются ссылки на подтверждающие документы, которые могут быть приложены к объяснительной.

https://www.youtube.com/watch?v=I5ZoBdcB-R4

К примеру, если студент посещал врача, тогда он может в качестве доказательств предоставить запись из амбулаторной карты или любое другое заключение, на котором будет указана дата, соответствующая пропущенному учебному дню, подпись и печать врача.

Дата и подпись

В конце документа в обязательном порядке ставится дата написания записки, и подпись студента. Дата указывается с левой стороны, а подпись ставится с правой стороны под основным текстом. В некоторых случаях рядом с подписью может требоваться написание ФИО учащегося в сокращенной форме (фамилия и инициалы). Особенно это касается ситуаций, когда текст набирался на компьютере.

Образцы составления объяснительной за пропуск

Совершенно неважно, сколько по времени было пропущено занятии: 10 минут, или несколько пар.

Если преподаватель уже поставил в журнал отметку об отсутствии студента на занятии, тогда для подтверждения уважительности причины необходимо написать объяснительную.

В ней студент должен честно расписать события, повлекшие за собой отсутствие его на парах. В отдельных случаях достаточно банального указания времени и причины пропуска.

В качестве доказательств можно использовать справки, акты, давать ссылки на сообщения СМИ (если произошло ДТП или другое происшествие).

Вот два примера объяснительных, которые соответствуют правилам:

«Примеры объяснительных»Скачивание начнётся сразу после клика по иконке PDF

Что можно считать уважительной и неуважительной причиной пропуска занятий

Пропуск занятий может быть вынужденным, по уважительной причине и умышленным – без уважительной причины. В зависимости от этого также будет приниматься решение о необходимости дисциплинарного наказания.

Неуважительные причины

За неуважительную причину систематических прогулов вполне могут не допустить к сдаче сессии, особенно если у студента накопилась большая академическая задолженность. В редких случаях возможно применение крайних мер, вплоть до отчисления.

Неуважительными причинами считаются:

  1. Самовольный уход с занятий без ведома и разрешения преподавателя.
  2. Уход в случае длительного отсутствия преподавателя. Студенты лично, без особых распоряжений принимают решение о возможности уйти, аргументируя свой поступок фразой: «Студенты ждут 15 минут».
  3. Отсутствие на парах с объяснением случившегося: «Я проспал…», «У меня не зазвонил будильник…» и другие, которые можно считать обычной халатностью;
  4. При отсутствии любых объяснений со стороны студента.

Уважительные причины

Уважительная причина – это обстоятельства, которые невозможно отменить или предугадать заранее, и они, в большинстве случаев, не зависят непосредственно от учащегося.

К уважительным причинам можно отнести:

  1. Болезнь, в случае если студент может предоставить больничный лист, справку, заключение врача или выписку из амбулаторной карты, где будет указана дата, совпадающая с днем пропуска занятий. Причем болезнь близких родственников тоже может стать уважительной причиной, если студент сможет доказать, что его присутствие с больным было необходимым.
  2. Задержки, поломки, аварии, произошедшие с транспортным средством, если студент добирается в ВУЗ общественным или другим транспортом. В качестве доказательства можно использовать фотографии, протоколы, выдержки из СМИ, билеты.
  3. Похороны родственников. Как правило, в таких ситуациях не требуется доказательств, но в исключительных случаях возможно предоставление копии свидетельства о смерти.
  4. Форс-мажорные обстоятельства: поломка лифта, аварийная ситуация дома с вызовом мастера (не считается уважительной причиной, если мастер был вызван по собственной инициативе), посещение квартиры коммунальными службами и другое. Можно предоставить заключение или акт от соответствующей организации.
  5. Погодные условия. Уважительной причиной будет считаться любые непредвиденные погодные условия, которые реально затрудняют возможность добраться в учебное заведение: сильный ураган, обильное выпадение снега и других осадков, препятствующее передвижению транспорта.
  6. Участие студента в общественно важных мероприятиях: конкурсы талантов, олимпиады, посещение других инстанций, с предоставлением подтверждений от организации.

А также можно считать уважительной причиной, если студент заранее уведомил о своем отсутствии в конкретный день, и предоставил какое-либо подтверждение своего будущего пропуска.

В отдельных случаях достаточно обычного звонка преподавателю с объяснением обстоятельств, к примеру, сломался автомобиль или автобус, или он попал в пробку, и будет на паре в течение ближайшего времени. Некоторым студентам могут пойти на уступки не поставят «пропуск».

В качестве заключения стоит отметить, что любой пропуск нужно не только подтвердить объяснительной и предоставить аргументы в свое оправдание, но и в дальнейшем отработать пропущенные семинары и лекции, чтобы устранить академическую задолженность.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/kak-pravilno-napisat-obyasnitelnuyu-o-propuske-zanyatij-v-vuze-chtoby-ne-otchislili-obraztsy

Заявление об отсутствии на рабочем месте: образец 2021 года

Как писать заявление на отсутствие

У этого документа нет обязательной формы. Соответственно, оформлять акт разрешается в свободном стиле.

Для этого подойдет обычный альбомный лист бумаги. Хотя для большего упрощения данной процедуры многие организации создают специальные шаблоны.

Обычно фирменный бланк уже содержит все важные сведения. Ответственному лицу лишь остается внести информацию в соответствующие графы.

По сути, здесь имеется две заинтересованные стороны: сотрудник и работодатель. Каждая из них должна получить на руки одну копию.

Соответственно, документ оформляется в двух экземплярах, которые обладают одинаковой юридической силой. Также не имеет значения, на компьютере заполнен документ или от руки.

Главное, чтобы здесь были проставлены «живые» подписи всех ответственных лиц.

(: “Что делать, если работник не приходит и на звонки не отвечает”)

Для чего нужен акт

цель оформления данного акта заключается в том, чтобы с его помощью документально зафиксировать факт отсутствия работника. Не стоит путать этот документ с актом о прогуле, в котором уже точно указано, что у работника нет уважительной причины.

Ведь в тот момент, когда сотрудник не появился на работе с утра, причина его отсутствия еще неизвестна.

Соответственно, это дело еще должно иметь продолжение. Ведь через определенное время выяснится, почему работник не пришел.

Так, если он не представит доказательства уважительной причины, ему будет оформлен прогул со всеми вытекающими отсюда последствиями. Если работник не явился по причине серьезной болезни, не имел возможности сообщить об этом своему руководителю, это может считаться уважительной причиной.

Соответственно, акту не дают дальнейший ход.

Действия руководства в случае невыхода сотрудника на работу

На каждом предприятии ведется специальный журнал, в котором учитывается рабочее время каждого сотрудника. Если кто-то не явился на свое рабочее место, в журнале проставляется соответствующая отметка.

Тот факт, что сотрудник отсутствует по непонятным причинам, фиксируется при помощи специального кода. Если журнал ведется в электронном виде, этот код потом можно изменить.

При ручном заполнении на данном этапе рекомендуется код проставлять простым карандашом. В дальнейшем эту отметку можно будет изменить.

Кроме отметки в табеле учета, по распоряжению директора ответственные лица приступают к оформлению акта о невыходе. Сотрудник может не выходить на работу в течение нескольких дней.

Если работодатель не знает точную причину отсутствия, данный акт составляется каждый день.

В последний день рабочей недели можно составить общий акт, который будет содержать сведения всех ранее оформленных документов.

Крайне желательно, чтобы руководящий состав отправил сотруднику уведомление, в котором можно попросить дать объяснения своего отсутствия. Письменное уведомление станет дополнительным доказательством при судебных разбирательствах.

Нужно знать, законодательство не обязывает работодателя придерживаться определенного алгоритма действий. Соответственно, руководители вправе сами назначать правила поведения в таких ситуациях.

(: “Как оформить невыход сотрудника на работу?”)

Кто составляет акт о прогуле сотрудника

Обычно составление такого документа входит в обязанности некоторых сотрудников. Заниматься данным процессом могут такие специалисты:

  • юрист;
  • кадровик;
  • руководитель;
  • начальник отдела;
  • секретарь.

Хотя управленец имеет право назначить ответственным и другого работника. Кроме этого, акт должен оформляться в присутствии свидетелей. Другими словами, это делает целая комиссия, членами которой назначаются другие сотрудники. Здесь должно быть минимум два человека, которые подтвердят достоверность всей указанной информации.

Инструкция по заполнению акта о невыходе на работу

С заполнением такого документа не должно возникнуть никаких сложностей.

Для большего удобства данную процедуру можно рассмотреть поэтапно:

  1. В верхней части документ должен содержать название, которое отображает его суть.
  2. Ниже прописывается дата оформления и город, в котором акт составлялся. Крайне желательно указать и максимально точное время.
  3. Затем идет основанная часть, где указываются данные человека, который занимается оформлением документа. Перечисляются свидетели, их ФИО и должности.
  4. Прописываются сведения о работнике, в отношении которого составляется документ.
  5. Фиксируется сам факт отсутствия сотрудника на рабочем месте. При этом нужно уточнить, когда именно он не явился.
  6. Обычно этот документ составляется, когда еще нет никаких сведений о том, по каким причинам работник отсутствует. Поэтому следует указать, что сведений о причине неявки на момент оформления документа не имеется.
  7. На завершающем этапе документ должны подписать все ответственные лица. Обычно это руководитель отдела кадров, секретарь и другие сотрудники, которые принимали участие в данной процедуре.

Что касается автографов, их должны проставить все свидетели. Именно так они подтверждают, что указанные сведения являются верными, и сотрудник действительно отсутствовал на своем рабочем месте.

Как можно догадаться, документ не будет обладать юридической силой, если хотя бы один из указанных в нем свидетелей не поставит свою подпись. Когда вписываются сведения об этом работнике, нелишним будет указать, на каком основании он занимает свою должность.

Если это трудовой договор, указывается его номер и дата оформления. Также можно сообщить, что причины отсутствия неизвестны не только руководителю, но и коллегам.

Можно ли оспорить факт прогула

Нужно понимать, в большинстве случаев данный акт составляется для того, чтобы применить к работнику какое-либо наказание. Не исключено, что сам сотрудник не согласится с таким положением дел, поэтому может обратиться в суд.

Именно в судебном разбирательстве акт о невыходе на работу будет рассматриваться в качестве доказательства правомерных действий со стороны организации.

Но все-таки у работника есть право оспорить документ в судебном разбирательстве. Хотя нужно быть готовым к тому, чтобы представить доказательства веских причин своего отсутствия.

Кроме этого, акт может быть признан недействительным, если работника не ознакомили с ним должным образом. Крайне желательно, чтобы эти доводы подкреплялись различными сведениями, в том числе и документальными.

В том случае, если сотрудник докажет свою правоту, судебным решением с него будут сняты все обвинения. Если неявка стала причиной увольнения, суд обяжет работодателя вернуть сотрудника на работу.

Хотя бывают и другие ситуации. Например, работник прекрасно понимает, что вина полностью лежит на нем.

Соответственно, после оформления акта он не может доказать, что отсутствовал по уважительным причинам. После этого отсутствие работника считается прогулом со всеми вытекающими отсюда последствиями.

В таких ситуациях наказание выбирает сам работодатель. В большинстве случаев это дисциплинарное взыскание в виде выговора, устного или письменного предупреждения.

В особых случаях, например, если это не первый прогул, или за работником замечались другие серьезные нарушения трудового договора, сотрудник может быть уволен.

Бывает так, что причиной неявки стала уважительная причина, и этому имеются документальные подтверждения. В таких ситуациях работодатель снимает с подчиненного все обвинения, и он продолжает выполнять свои трудовые обязанности. В этом случае у сторон нет друг к другу никаких претензий, поэтому до судебного разбирательства дело не доходит.

Вообще, руководители организаций стараются всячески избегать таких серьезных конфликтов, которые решаются в суде. Ведь нередко при разбирательствах в организациях устраиваются дополнительные проверки.

Это явно не на руку работодателям. Соответственно, в большинстве случаев такие разбирательства начинаются именно по инициативе работника, по мнению которого наказание было назначено несправедливо.

Заявление на временное отсутствие на рабочем месте — это документ, который работник направляет работодателю при необходимости отлучиться по личным делам во время работы. Руководитель вправе согласовать его или отказать.

Причины отсутствия на работе

Работники отпрашиваются в большинстве случаев на несколько часов, иногда — на день. Ситуация не урегулирована в ТК РФ или других нормативных актах, включающих нормы трудового права.

Это значит, что решают вопрос о возможности отпроситься и о способе, какое заявление писать на отсутствие на работе, с учетом конкретных обстоятельств. Причины отпроситься с работы разные, разрешение работодателя сотрудник получает в любом случае.

Начальник обязан (ст. 128 ТК РФ) разрешить покинуть место работы, если:

  • нужно отпроситься за медпомощью;
  • возникла чрезвычайная ситуация, в том числе аварийная;
  • сотрудник приглашен участвовать в судебном заседании;
  • регистрация брака или рождения;
  • смерть близкого члена семьи;
  • работник относится к категории ветеранов ВОВ, инвалидов, членов семьи военных, пенсионеров по возрасту, продолжающих работать.

Работодатель не должен, но имеет возможность дать сотруднику возможность отпроситься с работы из-за семейных обстоятельств и других уважительных поводов — так гласит ч. 1 ст. 128 ТК РФ.

Как правильно отпроситься с работы

Основное правило, которого надо придерживаться работнику, чтобы отпроситься, — не уходить в самоволку, а написать заявление на временное отсутствие на рабочем месте. Такая позиция провоцирует применение начальником дисциплинарного взыскания. Вот правильные способы отпроситься с работы.

Источник: https://cctu.ru/index.php/zayavlenie-ob-otsutstvii-na-rabochem-meste-obrazecz-2020-goda

Заявление в школу об отсутствии ребенка по семейным обстоятельствам в 2021 году

Как писать заявление на отсутствие

Александра Рожкова

Как и когда требуется подавать заявление в школу об отсутствии ребенка по семейным обстоятельствам? Какие причины могут считаться уважительными? По каким причинам пропуск школьных занятий не допускается? Ответы далее.

Образец заявления на несколько дней, уроков

Пропуск школьных уроков или учебных дней без уважительной причины не допускается, так как учителя и иной персонал учебного заведения несут ответственность за каждого ученика.

Именно по этой причине родители (попечители, опекуны или иные законные представители) несовершеннолетнего ребенка при необходимости пропуска ребенка школьных дней (отдельных уроков) обязаны подать специальный документ – письменное заявление.

Заявление может быть составлено в простой письменной форме. Извещение преподавательского состава в устной форме, в том числе и по телефону не допустимо.

Заявление на вынужденный пропуск составляется в соответствии со следующими правилами:

  1. В «шапке» документа, которая располагается в правом верхнем углу листа, указываются:
  • ФИО лица, которому направляется документ. Заявление с целью освобождения от занятий, в большинстве случаев, подается на имя директора школа.

    В некоторых ситуациях (например, при необходимости пропустить один или несколько уроков в течение одного дня) допустимо подать заявление на имя завуча или руководителя класса

  • наименование и номер учебного заведения.

    Например, ГБОУ «Гимназия №1583»

  • ФИО, адрес проживания и контактный телефон заявителя. Подать заявление учителю или директору имеют право родители ученика, опекуны, попечители, усыновители или иные законные представители
  1. Название документа (в данной ситуации – заявление). Если учеником приносится письменный документ после пропуска учебных занятий, то требуется подать не заявление, а объяснительную. В документе так же должны быть указаны время отсутствия ученика в учебном учреждении и причина отсутствия.
  2. Время вынужденного пропуска. Если требуется отсутствовать на одном уроке, то указывается на каком и какого числа или дата и время вынужденного попуска. Если необходимо пропустить целый учебный день, то указывается дата вынужденного прогула. Если учащимся пропускается несколько учебных дней, то указывается временной интервал, в течение которого ребенок будет отсутствовать в учебном заведении.
  3. ФИО ребенка и класс.
  4. Причина отсутствия школьника на учебных занятиях.
  5. Дата составления документа.
  6. Личная подпись и расшифровка подписи заявителя.
  7. Еще одним существенным условием является указание в документе ссылки, на то, что вся ответственность за пропуск школьником учебных занятий и освоение пропущенных уроков ложится на плечи родителей (законных представителей).

Например, если школьнику необходимо попустить занятия в школе в течение нескольких дней, то составляется заявление в следующее форме:

Если требуется освободить ребенка от занятий на несколько уроков в течение одного учебного дня, то заполняется заявление по следующему примеру:

Что входит в семейные обстоятельства

Какие причины считаются уважительными или входят в понятие «семейные обстоятельства»?

Отсутствовать в школе допустимо по следующим причинам:

  • простудное или любое иное заболевание с неярко выраженными симптомами, что, по мнению родителей не требует обращения к специалистам. При более сложных болезнях требуется профессиональная медицинская помощь.

    После выздоровления оформляется справка, подтверждающая возможность ребенка приступить в изучению образовательной программы

  • посещение медицинского учреждения с целью проведения профилактического осмотра, в том числе при наличии хронической болезни, прививания или иных медицинских процедур
  • похороны близких людей, на которых требуется личное присутствие школьника
  • свадьба близких людей или проведение любого иного семейного торжества
  • необходимость присмотра за близкими родственниками. Например, по причинам болезни, инвалидности или временной нетрудоспособности, вызванной иными обстоятельствами
  • посещение иного мероприятия совместно с родителями или иными родственниками
  • участие ребенка в спортивных состязаниях, показах и иных выступлениях, связанных с получением дополнительного внешкольного образования
  • присутствие ученика на судебном заседании, посещение иных государственных учреждений, в том числе отделений полиции, комитетов социальной защиты населения и так далее
  • погодные условия, что особенно важно в холодное время года или для отдельных групп народов, проживающих, например, в сельской местности. Причинами пропуска помимо низкой температуры воздуха могут являться длительный дождь, что стало причиной размытия дорожного покрытия, сильный снегопад и невозможность прочистить дороги в короткие сроки и так далее

Если вынужденный пропуск осуществляется не по болезни или не для посещения медицинского учреждения по иным причинам, то все остальные причины можно называть коротко-семейные обстоятельства. Законодательством не установлено, что родители обязаны сообщать в учебное заведение те данные, которые не хочется по каким-либо причинам.

Заполнение бланка документа может быть на обычном тетрадном листе или листе формата А4. Заполнение производится от руки или с использованием любых технических средств.

Важно, чтобы в готовом документе:

  • отсутствовали ошибки, опечатки и какие-либо исправления
  • четко указывались все необходимые данные, позволяющие корректно идентифицировать ученика, период пропуска и иные существенные обстоятельства
  • личная подпись родителя или иного законного представителя ученика была проставлена от руки. Использование копий документа не допускается

Источник: https://yurzone.ru/zayavlenie-v-shkolu-ob-otsutstvii-rebenka.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.