Пример расчета пенсии по старости

Содержание

Как начисляются пенсионные баллы. Пример расчёта

Пример расчета пенсии по старости

В 2015 на смену прежней пенсионной системе пришла новая. Она, по замыслу законодателей, должна была обеспечить размер пенсии, который бы соответствовал продолжительности выработки каждого гражданина. Показатели переводились в пенсионные баллы – условные единицы, с помощью которых проводится расчёт пособий.

Как начисляются пенсионные баллы. Пример расчёта

Пенсионные баллы. Что это такое и зачем нужны

До 2015 года гражданину требовалась выработать определённый стаж и работать официально, чтобы из уплачиваемых за него отчислений складывался его личный пенсионный капитал. После 2015 года требования ужесточились – величина пособий складывалась из количества накопленных баллов.

Они аккумулируются исходя из:

  • величины выплаченных взносов;
  • местности, в которой находится получатель.

Чем больше зарплата, часть от которой идёт на внесение платежей в Фонд, тем больше ИПК будет накоплено. А чем больше ИПК – тем выше выплаты по старости.

Как начисляются пенсионные баллы. Пример расчёта

Сколько стоит один пенсионный балл

В 2018 год стоимость 1 ИПК составляет 81,49 рублей. Уже известна «цена» 1 балла в ближайшие годы:

Как начисляются пенсионные баллы. Пример расчёта

Повышение будет производиться с 1-го января нового года.

Как начисляются

Законодательно закреплено, что такое пенсионные баллы и как они начисляются. Это условные единицы, которые аккумулируются с выплаченных нанимателем или ИП взносов в ПФР. Сейчас отчисления идут только для увеличения страховой части – накопительная часть пенсии заморожена до 2021 года.

С какого года

аккумуляция накоплений начинается с начала и до окончания официальной трудовой деятельности. сведения об уплаченных взносах и выработках поступают в пфр ежемесячно. баллы, накопленные в каждом году, складываются при оформлении пенсии.

максимум за 2018 год можно накопить 8,7 баллов. уже к 2021 году этот показатель достигнет 10 ипк.

как начисляются пенсионные баллы. пример расчёта

сколько нужно

установлено лишь минимальное значение, которое позволяет оформить пособие. в 2018 году для получения трудовой пенсии нужно накопить не менее 13,8 ипк. до 2025 года эта планка будет расти с шагом в 2,4 балла, пока не достигнет 30.

за советский период

выработка, накопленная во времена ссср, также должна быть переведена в коэффициенты, если этого не было сделано ранее. потребуется подтвердить работу за советский период документально, предоставив трудовую книжку и иные свидетельства, отражающие трудовую деятельность. порядок перевода в ипк указан в фз n 173.

сначала определяют средний месячный доход претендента и устанавливают его соотношение с показателями средней з/п по стране. если значение больше 1,2, тогда засчитывают лишь максимальный порог.

далее рассчитывают коэффициент выработки, который обычно составляет 0,55% — 0,75%. зависит он от продолжительности трудовой деятельности:

  • если у мужчины или женщины имеется 20 или 25-летний стаж соответственно, тогда коэффициент равен 0,55;
  • если женщина трудилась во времена ссср 40 лет, а мужчина работал 45 лет, то значение составит 0,75.

после коэффициент стажа умножается на коэффициент з/п гражданина. итоговое значение умножают на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1 671 рубль).

затем от него отнимают базовую часть пенсии за 2001 год (450 рублей). к ней прибавляют 1%-ю валоризацию, начисляемую за каждый проработанный год вплоть до 2001 года.

выявленное значение индексируют и делят на цену 1 ипк в год оформления. в результате устанавливают количество баллов, накопленных за труд во времена ссср и постсоветский период.

как начисляются пенсионные баллы. пример расчёта

начисление баллов за иные периоды

речь идёт о временном отрезке с 1993 по 2014 годы, когда действовала старая система. как правило, фонд уже располагает необходимыми сведениями о работе гражданина в этом периоде, и поэтому выработка уже переведена в пенсионные баллы. но если имеются неучтённые моменты, то калькуляция осуществляется согласно порядку, приведённому в фз n 173.

важно! есть также нетрудовые и социально значимые периоды, которые также засчитываются в стаж и переводятся в баллы.

среди них:

  • декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (максимум засчитывают 4,5 года) – до 24,3 ипк;
  • военная служба по призыву – 1,8;
  • временная потеря трудоспособности на год – 1,8;
  • становление на учёт в центр занятости на год – 1,8;
  • уход за ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет – 1,8.

приведённые баллы засчитывают за 1 календарный год. следовательно, количество коэффициентов за декретный отпуск нужно умножать на 1,5.

коэффициент для ип

для предпринимателей действуют общие условия накопления индивидуальных коэффициентов.

разница только в том, что:

  • в отличие от наёмных работников ип и самозанятые лица вносят платежи самостоятельно;
  • размер выплат фиксированный – 26 545 рублей в год (согл. ст. 430 нк).

как начисляются пенсионные баллы. пример расчёта

пенсионные баллы по годам в таблице

Требование к тому, сколько гражданам нужно баллов для выхода на пенсию, будет повышаться до 2025 года. Пенсионные баллы по годам можно увидеть в таблице:

Как начисляются пенсионные баллы. Пример расчёта

Как узнать количество баллов

Будущий пенсионер может заранее узнать, сколько баллов нужно для пенсии, подав заявку в ПФ РФ. Сделать это можно:

  • лично посетив отделение Фонда, или направив запрос через МФЦ;
  • заполнив бланк заявления, и переслав его по почте;
  • подав заявку в личном кабинете на сайте Госуслуг или ПФР.

Что делать, если не хватает

В данном случае есть два выхода:

  • Если есть неучтённые периоды – подать подтверждающие документы, чтобы их включили в стаж.
  • Если по-прежнему не хватает – продолжать работать до тех пор, пока не будет достигнуто требуемое значение.

Как начисляются пенсионные баллы. Пример расчёта

Как увеличить количество пенсионных баллов

Для накопления недостающих ИПК остаётся продолжать работать официально. Если гражданин продолжить трудиться уже после достижения необходимого возраста, но не оформит уход на отдых, за каждый год отсрочки будет накапливаться повышающий коэффициент.

Для понимания того, как рассчитать баллы, которых недостаёт для получения желаемой пенсии, нужно знать величину отчислений, уплачиваемых работодателем. Она может изменяться исходя из размера заработной платы – но для калькуляции подойдёт средний размер выплат за месяц. Теперь остаётся определить, сколько ИПК будет накоплено за определённый период – 6 месяцев, год и т.п.

Но разрешено при желании докупить недостающие накопления, чтобы увеличить будущие выплаты. Для этого гражданин самостоятельно, из личных средств уплачивает взносы в требуемом размере.

Как рассчитать

Чтобы понять, как рассчитать пенсионные баллы, сначала нужно учесть все периоды официального трудоустройства, во время которых наниматель (или сам ИП) переводил 22% от оплаты труда в Фонд.

Для подсчёта коэффициентов потребуется среднюю з/п за месяц умножить на 12 и разделить на предельный размер зарплаты, с которой взимаются взносы (на 2018 год она составляет 1 021 000 рублей).

Пример

У Иванова О.И. зарплата составляет 20 000 рублей в месяц. Соответственно за год он заработает 240 000 рублей. Получаем что: 240 000 : 1 021 000 * 10 = 2, 35 балла. Именно столько ИПК будет накоплено гражданином за год.Как начисляются пенсионные баллы.

Пример расчёта

В ФЗ N 400 прописано, как начисляются пенсионные баллы. Их количество определяется суммой страховых взносов, уплаченных нанимателем за календарный год. В ближайшие годы требования к количеству ИПК будут ужесточаться.

Именно поэтому важно работать официально, поскольку «серые» зарплаты в Фонде не учитываются.

Источник: https://zen.yandex.com/media/zavtrapensiya/kak-nachisliaiutsia-pensionnye-bally-primer-rascheta-5e1dc27232335400af536901

Расчет пенсии по старости — на какие нюансы стоит обратить внимание?

Пример расчета пенсии по старости

Пенсия по старости определяется гражданину при достижении таковым общеустановленного пенсионного возраста. В РФ пенсионный возраст для лиц мужского и женского пола отличается: первые при стандартных обстоятельствах получают право уйти на заслуженный отдых по достижению 60-летнего возраста, вторые — в 55 лет. Указанные возрастные границы актуальны по состоянию на 2017 год.

Задачи по определению размера пенсионных отчислений входят в компетенцию Пенсионного Фонда. При желании примерные расчеты можно выполнить самостоятельно, чтобы понять, чего ожидать в старости. Ознакомившись с нижеизложенной информацией, вы узнаете, в каком порядке осуществляется расчет пенсии по старости и какие нюансы при этом учитываются.

Нюансы самостоятельного расчета пенсии

Стандартно используется нижеприведенная формула:

СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2,

Опишем каждый коэффициент.

Коэффициент СПС указывает на искомое значение пенсии.

Значение ФВ отсылает к фиксированной выплате.

Величина таковой ежегодно пересматривается и подлежит индивидуальному уточнению.

Коэффициент ПК1 принят в качестве премиального коэффициента, позволяющего рассчитывать на повышение фиксированного отчисления при условии выхода на пенсионное содержание позднее установленного срока.

Значение ИПК указывает на индивидуальный коэффициент. Уточняется, опять же, в индивидуальном порядке.

Коэффициент СПК отсылает к такому показателю, как стоимость пенсионного коэффициента. Для расчетов используется значение, актуальное в дату оформления пенсионного обеспечения.

Значение ПК2 определяется в качестве премиального коэффициента, используемого для вычисления повышенного индивидуального коэффициента в том случае, когда человек трудится после наступления общеустановленного возраста выхода на пенсионный отдых.

Примеры вычислений

Для большей ясности, изучим пару примеров вычисления пенсии.

Первый пример: женщина решила уйти на отдых в срок

Суммировав все числа, получим значение равное 80,4.

В качестве примера величины фиксированной выплаты на 2017-й год возьмем значение в 5 тысяч рублей. Предположим, опять же, что пенсионный балл будет стоить 100 рублей. Личными премиальными коэффициентами гражданка не располагает. Ее пенсия будет вычисляться по сокращенной формуле, а именно:

ФВ + ИПК × СПК

Подставив ранее перечисленные значения в это выражение и выполнив элементарный расчет, узнаем, что величина пенсии гражданки Михайловой составит 13 тысяч 40 рублей.

Второй пример: мужчина решил поработать после достижения 60-летнего, т.е. пенсионного возраста

Смоделируем ситуацию, условно-идеально подходящую для осуществления расчета в соответствии с новоприведенной формулой.

Итак, гражданин Бугаев начал работать в 2015-м году. На то время ему было 17 лет. Прошел год, парня призвали на срочную службу на 2 года. За этот период Бугаев заработал 3,6 пенсионных баллов.

Человек заочно получал высшее образование и не прерывал трудовую деятельность до момента выхода на пенсию. После прихода возраста выхода на пенсию, он поработал еще 5 лет. Суммарный страховой стаж Бугаева составил 48 лет. В течение этого времени он сумел накопить 400 баллов. Добавим сюда «армейские» баллы, и получим значение 403,6 балла.

Осмелимся представить, что в 2063-м году, когда Бугаев решит уйти на отдых, фиксированная выплата составит 20 тысяч рублей. Герой нашего примера 20 лет работал в условиях Крайнего Севера. За это к фиксированной выплате добавляется 30% и ее размер становится равным 26 тысячам рублей.

Отработав 5 лет сверх нормы, заработал 1,27 коэффициента по отношению к фиксированной выплате и 1,34 на индивидуальный коэффициент.

Представим, что к 2063 году цена каждого пенсионного балла увеличится до 600 рублей. Подставляем значения в выражение и получаем следующее:

26 000 руб. × 1,27 + 403,6 × 600 руб. × 1,34

Результаты вычислений дают значение, равное 324 527 рублям 42 копейкам.

Вычисление пенсии с помощью калькулятора

На официальном сайте Пенсионного Фонда представлен простой в использовании калькулятор, разработанный с целью внесения ясности в порядок формирования величины пенсионных отчислений.

На величину пенсионных выплат, в соответствии с заявлениями Пенсионного Фонда, влияют нижеперечисленные показатели:

  • размер зарплаты;
  • вариант обеспечения;
  • длительность стажа;
  • отпуск по уходу за детьми, армейская служба и прочие социально важные жизненные периоды;
  • работа после достижения пенсионного возраста.

Подставьте в соответствующие поля калькулятора требуемые значения, и вы получите примерное значение величины пенсионных выплат. Расценивать его в качестве окончательного не стоит – данный момент зависит от множества сопутствующих нюансов и дополнительных факторов.

Расчет пенсии военных пенсионеров

Стандартная формула, актуальная для большинства ситуаций, имеет такой вид:

П=Бх(50%+3%ГС20)хПК

Опишем коэффициенты:

  • П — размер пенсионного обеспечения;
  • Б — база. В качестве таковой принимается сумма окладов по должности, окладов по званию, надбавок за выслугу;
  • 3% ГС20 — указывает на 3%-ю надбавку за каждый год службы после 20-летней выслуги. Установленный максимум — 85%;
  • ПК — понижающий коэффициент.

Итоговый результат будет меняться в соответствии с тем, где именно нес службу военный пенсионер.

Рассмотрим порядок расчета на конкретном примере.

Расчет размера надбавки по отношению к сумме окладов будет таким:

(20 000 + 11 000) х 30% = 9 300 руб.

Суммарная величина базы равняется:

20 000 + 11 000 + 9 300 = 40 300 руб.

Далее обращаем свое внимание на коэффициенты. Человек отслужил 22 года, следовательно, может рассчитывать на 50% жалования. При этом, за каждый из двух лет превышения он дополнительно получает по 3%. Таким образом, довольствие нашего условного капитана составит 56%.

Понижающий коэффициент меняется ежегодно и подлежит индивидуальному уточнению. Для примера, он составляет 60%.

Расчет принимает следующий вид:

40 300 х 56% х 60% = 13 540,8 руб.

Итоговая пенсия определяется с обязательным использованием районного коэффициента. К примеру, капитан служил в Красноярском крае. Для этого региона итоговый коэффициент равен 1,3.

Итоговая пенсия для этого примера равна:

13 540,8 х 1,3 = 17 603 рублей пенсии.

Теперь вы знаете, от чего зависит размер пенсии по старости и как определяется величина таких отчислений.
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/raschet-pensii-po-starosti.html

Пенсионный калькулятор – расчет пенсии в 2020 году

Пример расчета пенсии по старости

» Расчет пенсии

Нормативно-правовая база регулирования пенсионного обеспечения в современной редакции действует с 2015 года. Вступивший в силу ФЗ № 400 кардинально преобразовал порядок расчета выплат для будущих пенсионеров в лучшую сторону.

На сегодняшний день основополагающий индикатор права на пенсионное обеспечение – количество баллов. По этому показателю определяется размер и категория ежемесячных выплат. Пересчет по новой формуле коснулся всех пенсий.

Но субъекты, получившие статус пенсионера до вступления в законную силу правовых изменений, не ощутили существенной разницы. Пересчет не изменил размер уже назначенных сумм в меньшую сторону.

Тезисы нововведений

  • Преобразование структуры. Ранее пенсия была трехсоставной – базовый размер, накопление и страхование. На базе накопительной части создана одноименная пенсия. Новый вид обеспечения регламентирован отдельным законом.

  • Изменение названия трудовой на страховую пенсию.
  • Введение системы специальных баллов, применяемых в расчетных формулах.
  • Замена базовой части фиксированными числовыми выражениями.

Вычисление страховой пенсии проводится по алгоритму:

Размер этого показателя ежегодно устанавливается Правительственным постановлением. В 2017 году балл равен 78,28 рубля. Расчет баллов осуществляется отдельно за каждый год с момента принятия закона. Для получения одного из ключевых прав нужно заработать не менее тридцати баллов.

Следующий шаг определения размера будущих поступлений – прибавление фиксированной выплаты. Правила определения этой составляющей фактически не изменились. Показатель устанавливается в твердом числовом выражении. По состоянию на 2017 год с учетом проведенной в начале года инфляции размер равен 4085,11 рублей.

Таким образом, формула расчета представляет собой сумму фиксированной и страховой выплаты.

В отличие от конкретизированной цифры ФВ, СВ рассчитывается только в баллах. Критериями, определяющими размер страховой части, служит заработная плата и стаж.

Кроме заработной платы на итоговый размер пенсии влияют следующие факторы:

  • выбор варианта обеспечения по программе ОПС;
  • значимые с социальной точки зрения периоды – декрет, военная служба и другие;
  • обращение за начислением пенсии позже достижения пенсионного возраста;
  • продолжительность трудовой деятельности;
  • доход самозанятого лица.

Инструментом для самостоятельного определения размера будущих выплат служит пенсионный калькулятор, доступный в онлайн режиме.

Примеры расчета пенсии в 2020 году

Суть и особенности системы баллов проще продемонстрировать на конкретном примере.

Пример 1 Иванова М. работает музыкальным сотрудником в дошкольном учебном заведении. Размер заработной платы составляет 240 тысяч в год или 20 тысяч в месяц. Показатель не менялся несколько лет.

Работодатель обязан отчислять 16 % заработной платы сотрудника в Пенсионный фонд. Из этих сумм формируются страховые пенсии. Следовательно, в 2015 году за сотрудника Иванову М. перечислен суммарный страховой взнос 38400 рублей.

В эквиваленте баллов Иванова М. заработала за год:

  • 38400 рублей – это перечисленные взносы за сотрудницу;
  • 113760 рублей – постоянный показатель, отражающий сумму взносов с максимальной фиксированной заработной платы в 2015 году, на основе которой перечислялись такие взносы. Если заработная плата будет больше, цифра для аналогичных расчетов останется такой же;
  • Число 10 — обозначает наибольшее количество баллов, которое можно получить за год.

Например, исходя из статистики 2015 года для того, чтоб заработать 10 баллов в рассматриваемый период, нужна заработная плата в размере 59250 рублей ежемесячно.

Правительство ежегодно устанавливает размер заработной платы, которая берется в основу расчета и облагается взносами. Этот показатель ежегодно увеличивается. В 2017 году размер достиг 73 тысяч рублей в месяц.

Как начисляется пенсия будущим пенсионерам

Физическим лицам, которые будут выходить на пенсию ближайшее десятилетие, баллы будут рассчитываться следующим образом.

Такой способ проведения расчета пенсионного капитала соответствует принципу справедливости и положительно отразится на размере выплат. Позитивный аспект заключается в том, что основная сумма пенсии будет включать объемы, заработанные физическими лицами до 2015 года.

Соотношение баллов и стажа

Для будущих пенсионеров остается открытым вопрос, сколько же нужно работать до пенсии. Изменение пенсионного законодательства внесло путаницу в понимании системы многими гражданами. Особенно это касается пунктов поэтапного ввода баллов и их соотношения с получаемыми доходами.

Анализ приведенных выше примеров позволяет сделать вывод, что сотрудник детского сада Иванова М. сможет заработать 30 баллов за девять лет и один месяц. Это несложно вычислить с помощью элементарных математических действий.

В то же время другой сотрудник, сумма заработной платы которого соответствует максимальному показателю, потратит на накопление десяти баллов всего три года. Но такой сценарий развития событий возможен при условии, что размер заработной платы будет расти пропорционально устанавливаемому Правительством предельному показателю.

Для выхода на пенсию нужен стаж не менее 15 лет, размер итоговых выплат составит разницу примерно в 3 раза.
Если смоделировать ситуацию, что общий стаж Ивановой М. равен 40 лет (предположим, она начала трудовую деятельность в 20 лет), размер ее страховой пенсии составил бы чуть менее 8 тысяч рублей.

Даже с учетом суммирования с фиксированной выплатой, итоговый показатель приближен к средней пенсии по стране по итогам прошлого года. Это неутешительные перспективы.

Очевидно, что на итоговый размер первостепенно влияет показатель заработной платы, а не стаж. У физических лиц, проработавших несколько десятилетий на низкооплачиваемой должности, нет шанса получить достойную пенсию.

Одновременно высокооплачиваемым категориям сотрудников достаточно набрать минимально требуемый стаж, и начисление будет произведено по более выгодным составляющим. Чем больше размер социального взноса, тем выше будет пенсия.

Стаж играет второстепенную роль.

Пенсионный калькулятор 2020 год

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.Пожалуйста, укажите Ваш пол.По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.Введите другое значение Вашего трудового стажа.Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году – 11 280 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет 7,5 лет, количество пенсионных баллов – 25,43. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет.

Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет.

Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет 7,5 лет, количество пенсионных баллов – 25,43. Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет.

Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет. Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов Размер страховой пенсии, руб.

Общий стаж, лет

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных коэффициентов умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2020 года:

  • Фиксированная выплата – 5686 руб. 25 коп;
  • Стоимость 1 пенсионного коэффициента – 93,00 руб;
  • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами – 107 666 рублей в месяц.

В заключении

В 2015 году нормативная база в сфере пенсионного регулирования претерпела существенные изменения. Главное нововведение – пенсионные баллы, обязательное перечисление социальных взносов работодателем за каждого сотрудника и появление негосударственного вида пенсии. Такой подход нацелен на создание оптимальных условия для нетрудоспособных граждан и людей преклонного возраста.

Формула расчета представляет собой сумму страховых и фиксированных выплат. Наличие альтернативы позволяет выбирать лучший вариант обеспечения старости, делая акцент на накопительную составляющую. Но система имеет недоработки.

Несмотря на несколько определяющих факторов, в том числе стаж и самозанятость, ключевую роль играет оплата труда.

Наличие сорокалетнего и более стажа не является гарантией хорошей пенсии, в то время как высокий доход за короткий период работы позволяет быстрее собрать 30 баллов и обеспечить достойную старость.

Источник: https://pfrfp.ru/raschet-pensii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.